Wezwanie do zapłaty
Wezwanie do zapłaty może być wykorzystywane w różnych sytuacjach. W zależności od sytuacji czy to będzie wezwanie do zapłaty (more…)
Finansowe struktury przedsiębiorstw i firm
Zazwyczaj struktura finansowa powinna wydzielać różnego rodzaju centa raportowania: centra dochodów, centa wydatków, centra dochodów i wydatków, centra inwestycji itd.
W całej różnorodności opcji klasyfikacji można podkreślić trzy główne grupy działów strukturowych – podmioty budżetowania, które rozróżniają się technologią i organizacją procesu budżetowego (całą reszta strukturowych działów w końcu można odnieść do jednej w tych trzech grup: centra odpowiedzialności finansowej, centra raportowania finansowego, miejsca pojawienia się wydatków. (more…)
Zasady umowy o pracę
Umowa o pracę gwarantuje pracownikowi konkretne prawa i przywileje – wszelkie nadużycia podlegają w przypadku umowy o pracę pod sąd pracy. Jest kontraktem stałym, który może zostać rozwiązany w określonych warunkach: w wyniku porozumienia stron; za wypowiedzeniem; dyscyplinarnie, gdy pracownik złamie warunki umowy o pracę; po upływie terminu ustalonego w umowie o pracę lub w wyniku wykonania zadania określonego w umowie zawieranej na czas wykonania określonej pracy; (more…)
Mity na temat rodzajów umowy
Twierdzenie, że umowa o dzieło i umowa zlecenie są mniej korzystne niż umowa o pracę jest ogromnym wyolbrzymieniem. Takie formy umowy między pracodawcą a pracobiorcą mają zalety, gdy podpisuje się je w konkretnych przypadkach. (more…)
Umowa jako zabezpieczenie
Umowa o pracę daje pracownikowi poczucie bezpieczeństwa, stabilizacji – umożliwia m.in. wzięcie kredytu, zwiększając zdolność kredytową. (more…)
Cena nabycia
W drugim ze wskazanych przepisów stwierdzone jest, że podatnicy mogą nie dokonywać odpisów amortyzacyjnych od składników majątku (wykorzystywanych w działalności gospodarczej), jeżeli ich wartość początkowa (wartość nabycia, wytworzenia) nie przekracza 3.500 zł. (more…)
Rozwiązanie umowy zlecenia
Umowy zlecenia zawierane są nie tylko pomiędzy pracodawcą a pracownikiem jak to jest w przypadku innej umowy takiej jak (more…)